모든 기층 당위원회, 총당 지부, 직속 당 지부 및 토토 커뮤니티에 소속된 모든 단위:
"서창시에 따르면서창대토토 커뮤니티의 토토 커뮤니티와 지역이 공동으로 건설하는 "200대 프로젝트" 후보자 선발, 모집, 관리 및 평가를 위한 조치 개시20141차 파견 및 채용 인력의 임명 기간 평가와 2차 후보자 선발 및 모집. 구체적인 구성은 다음과 같습니다.
일、20141차 파견 및 채용 인력 평가
1, 개인 요약(2014年12月1일—12月10일)
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서창시에서 서창대토토 커뮤니티까지의 시간제 직원은 자신이 고용된 직위의 책임에 따라 작업 요약을 주의 깊게 수행해야 합니다. 채용 단위는 "시간제 부사장 및 파트에 대한 연간 평가 양식"을 작성해야 합니다. -서창대토토 커뮤니티 현직 교수."
2, 보고서 및 전문가 의견(2014年12月 11일—12 18일)
서창시에서 임시직으로 근무하는 서창대토토 커뮤니티 교직원은 시당위원회 조직부와 토토 커뮤니티가 주관하는 보고회의에 참여하여 업무를 보고할 것입니다 (8분 이내), 평가 대상이 제출한 요약 보고서와 작업 보고서를 바탕으로 전문가가 평가하고 점수를 매깁니다.
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3.평가 수준 결정 (2014年12月19일—12 月25일)
업무 평가 양식의 내용과 전문가 점수의 결정에 기초하여 인재 사업 지도 그룹은 임시직 및 외부 인사 평가에 대한 예비 의견을 제출하고 연구 및 조사를 위해 당위원회에 보고합니다. 마무리. 당위원회 조직부는 공동 심의를 위해 시당위원회 조직부에 요약 보고서와 토토 커뮤니티 평가 권고안을 제출하여 "더블백 프로젝트"의 첫 번째 인력에 대한 최종 평가 결론을 내릴 것입니다.
4, 경험교환 (2014年12月25일—12月30일)
토토 커뮤니티에서는 임시 직원을 위한 경험 교류회를 개최하고 업무 성과가 뛰어나고 경험 교류를 위해 뛰어난 성과를 낸 "더블백 프로젝트" 인력을 선발했습니다.
이、2015토토 커뮤니티와 지역의 인재양성을 위한 '더블백 프로젝트' 2차 후보자 선정
쉬창대토토 커뮤니티에서 쉬창시까지 직원 선발:
1, 개인신청 및 단체추천(2014年11月21일—11月30일).
조건을 갖춘 중급간부나 전문가가 지방에 파견되어 임시취업 및 훈련을 받으려면 개인으로 토토 커뮤니티조직부에 서면신청서를 제출하거나 당조직의 추천을 받아야 한다. 필요에 따라 당위원회 조직부에 파견하거나 토토 커뮤니티조직부에서 선발 파견한다.
2, 조직 검토(2014年12月1일—12 月8日). 토토 커뮤니티조직부에서는 지원자의 적격성을 검토한 뒤 적격 후보자를 토토 커뮤니티당위원회에 제출해 심사를 받게 된다.
3, 후보자 확인(2014年12月9日—12 月25일). 우리 토토 커뮤니티의 실제 업무와 서창시당위원회 조직부의 의견, 임시직을 받는 단위의 의견을 토대로 토토 커뮤니티 당위원회는 토토 커뮤니티의 중급 간부 및 전문가 후보자를 결정합니다. 훈련을 위해 현지 장소로 갈 사람.
4, 약속을 정리하고 절차를 진행합니다(2014年12月26일—12 月30일)
간부 관리 권한에 따라 임명하고 업무 인계 절차를 처리합니다.
쉬창시에서 쉬창대토토 커뮤니티까지의 시간제 직원 선발 및 고용:
1, 직무 요건에 따라 후보자를 추천합니다(2014年11月21일—11月30일)
각 단위는 규율 및 전문적 구성의 필요에 따라 토토 커뮤니티 당 위원회의 조직 부서에 직업 요구 사항 또는 추천 인력 목록을 제출해야 합니다.
2, 후보자 확인(2014年12月1일—12月25일)
시당위원회 조직부와 우리 토토 커뮤니티가 공동으로 협의하여 결정하였습니다.
3, 조직 임명, 절차(2014年12月 26일—12 月30일)
인사부는 "서창대토토 커뮤니티 시간제 직원 임명 관리 방법"에 따라 채용 절차를 처리하며 겸직을 맡은 사람은 토토 커뮤니티 당위원회에서 임명합니다.
3. 관련 요구사항
1, 취업기간 평가 작업은 우리 토토 커뮤니티의 "더블백 프로젝트" 작업의 요약으로서 평가 대상의 상황을 종합적이고 정확하며 객관적이고 공정하게 반영할 뿐만 아니라 경험을 요약하고 홍보해야 합니다. 적시에 Double Hundred 프로젝트 개발을 더욱 촉진합니다. 모든 단위가 이를 중시하고, 사실에 근거하여 진실을 추구하고, "더블백 프로젝트" 평가 대상의 관련 상황을 반영하며, 통지에 나열된 시간 노드를 엄격히 준수하여 관련 자료를 제출하기를 바랍니다.
2, 자료 제출
서창시 서창대학 임시 직원에 대한 요약 보고서 및 평가 양식A4종이 양면에 인쇄하여 토토 커뮤니티당위원회 조직부에 제출 (2주 중,1사본은 서창시당위원회 조직부)와 임시단위로 보내야 하며, 업무평가서는 토토 커뮤니티당위원회 조직부에 제출해야 합니다.전자 버전을 당위원회 조직부 이메일 주소 zzb@xcu.edu.cn으로 보내주십시오.。
쉬창시에서 쉬창대토토 커뮤니티까지의 파트타임 직원을 위한 요약 보고서 및 평가 양식A4종이 양면에 인쇄하여 토토 커뮤니티 인사실에 제출하세요. (2주,1사본은 당위원회 조직부에 전달되고 쉬창시당위원회 조직부에 발송됩니다.전자 버전을 당위원회 조직부 이메일 주소 zzb@xcu.edu.cn으로 보내주십시오.그는 HR 부서 이메일rsc@xcu.edu.cn。
당위원회 조직부
2014年11月18日
허난 공공 네트워크 보안 번호 41100202000119
